COTISATIONS 2012

Cotisation annuelle :

·       Membre adhérent et membre effectif (*) : 100 €

·       Membre bienfaiteur : à partir de 200 €

·       Cotisation 2012 : 100 €

(*) Sont membres effectifs les membres fondateurs et tout membre adhérent qui s’inscrit activement dans le développement d’un des projets de l’association, est membre depuis au moins un an et en fait la demande au Conseil d’Administration.

·       Les membres adhérents ont droit de vote mais ne sont pas éligibles.

·       Les membres effectifs ont droit de vote et sont éligibles.

Réunion du 20 janvier 2012 à Paris

L'équipe des fondateurs vous convient à la première réunion des membres de l'association qui déterminera les projets que nous mènerons dans les prochains mois.
Nous serons très heureux de vous y  accueillir.

merci de vous inscrire par mail

RENDEZ VOUS LE 20 JANVIER 2012 à 9 H 00 à PARIS

Membres fondateurs

Les membres fondateurs sont des didacticiens et superviseurs  (TSTA & PTSTA) accrédités  par l'Association Européenne de d'analyse transactionnelle (EATA) : 

Daniel Chernet

Philippe Ducatteeuw

Pierre Grand

Madeleine Laugeri

Benoît Lizée

Nelly Micholt

Danielle Mizrahi

Olivier Montadat

Jacques Moreau

Gilles Pellerin

Véronique Sichem

Pascale Théobald 

Projets

·       Organiser un prix récompensant des Organisations s’appuyant dans leur quotidien organisationnel sur les principes, concepts et déontologie de l’analyse transactionnelle

·       Stimuler la publication de textes, articles et présentation de l’AT  dans ses applications organisationnelle

·       Récompenser des auteurs pour des publications scientifiques et pour un plus large public

·       Organiser des temps de rencontre et partage d’expérience (journées d’étude, congrès….)

·       Utiliser les techniques informatiques de communication pour générer une plateforme interactive (blogs, forums…)

·       Stimuler les échanges internationaux dans la francophonie….

·       Assurer la représentation du champ Organisation dans les différentes instances de l’AT

·       Fournir un soutien et des encouragements pour répondre aux besoins des praticiens et formateurs impliqués dans le développement des individus, des groupes, des organisations et des institutions.

5 principes nous orientent

1. Promouvoir la croissance et le développement des personnes et des groupes
2. Appuyer les responsables de groupes, équipes, entreprises et conseils d’administration pour qu’ils mettent en place des systèmes qui assurent la sécurité et le développement.
3. 
   
4. Soutenir les personnes dans leurs fonctions contractuelles
5. 
   
6. Favoriser des solutions de coopération à chaque fois que cela est possible
7. 
   
8.  Promouvoir l’ouverture à d’autres cadres de référence compatibles avec la philosophie  de l’analyse transactionnelle.

FREGAT : Association Francophone pour l’Evolution des Groupes par l’Analyse Transactionnelle

Objectifs de l’association:

1.     Promouvoir l’AT dans ses applications de groupe auprès du grand public et des organismes professionnels (entreprises, institutions, groupes…..)

2.     Favoriser la recherche et les publications

3.     Organiser des manifestations promotionnelles et scientifiques pour la diffusion et le développement de l’Analyse Transactionnelle.

4.     Déployer l’identité du champ Organisation dans le monde de l’A.T.