5 principes nous orientent
- Promouvoir la croissance et le développement des personnes et des groupes
- Appuyer les responsables de groupes, équipes, entreprises et conseils d’administration pour qu’ils mettent en place des systèmes qui assurent la sécurité et le développement.
- Soutenir les personnes dans leurs fonctions contractuelles
- Favoriser des solutions de coopération à chaque fois que cela est possible
- Promouvoir l’ouverture à d’autres cadres de référence compatibles avec la philosophie de l’analyse transactionnelle.
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire